...





                        

Anatomia omului [65]
Anatomia topografica [30]
Anestezie/Reanimare [17]
Alergologie [10]
Biochimia [38]
Biochimie Clinica [8]
Biofizica [14]
Biologie moleculara [28]
Biostatistica [7]
Boli Infectioase [12]
Boli infectioase la copii [27]
Boli profesionale [1]
Cardiologie [54]
Chimie bioorganică [4]
Chirurgie [65]
Chirurgia OMF [4]
Chirurgia pediatrica [15]
Cultura comunicarii [0]
Kinetoterapie [10]
Dermatologie [34]
Ecologie [2]
Endocrinologie [15]
Epidemiologie [9]
Examen de Stat USMF [18]
Farmacologie [30]
Filosofie si bioetica [19]
Fiziologia umana [41]
Fiziopatologie [37]
Ftiziopneumologie [11]
Gastroenterologie [34]
Genetica umana [39]
Geriatrie [2]
Ginecologie [22]
Igiena generala [29]
Imunologie [9]
Hematologie [31]
Hepatologie [5]
Histologie [18]
Medicina interna- Terapie [60]
Medicina de Familie [23]
Medicina de Laborator [1]
Medicina Militara [3]
Medicina legala [6]
Medicina sociala [2]
Microbiologie [14]
Morfopatologie [40]
Nefrologie [28]
Neurologie [25]
Neonatologie [16]
Nursing [7]
Obstetrica [28]
Oftalmologie [11]
ORL [11]
Oncologie [9]
Parazitologie [29]
Pediatrie si Puericultura [156]
Pneumologie [37]
Psihiatrie [56]
Psihologie [24]
Radiologie si Imagistica [38]
Reumatologie [33]
Sexologie [1]
Stomatologie [33]
Traumatologia si ortopedia [24]
Urgențe medicale [32]
Urologie [24]




Однажды твоя жизнь будет оценена не по тому сколько денег ты заработал и сколько у тебя машин. А по тому как ты повлиял на чью-то жизнь...


Ar putea sa te intereseze:


Medicina sociala

Întrebări rezolvate la Medicina socială


·

   Medtorrents este comunitate libera, de acea Download-ul este gratuit.

   Puteti expedia materialele Dvs pe mail: admin@medtorrents.com

 

  1. Medicina socială ca ştiinţă şi obiect de studiu. Noțiune. Obiective. Metode de investigație.

Medicina sociala este o ramura a medicinii care se ocupa cu studiul starii de sanatate a populatiei si a factorilor care o influienteaza.

            Obiective:

  • Ocrotirea sanatații;
  • Promovarea sanatatii;
  • Prevenirea maladiilor;
  • Recapatarea sanatatii;

Metode de investigatie:

  1. Metoda statistica: permite cunoasterea sanatatii unei populatii si stabilirea eficacitatii activitatii organelor si institutiilor sanitare, la aceasta metoda se recurge in cercetarile stiintifice din domeniul igienei, fiziologiei, biochimiei. Aceasta metoda determina: distributia, diversitatea, reprezentativitatea, corelatia.
  2. Metoda sociologica: se realizeaza prin prognozare, verificarea ipotezelor, metodologia studierii documentelor, anchetarii, intervievarii, observarii, analiza structurala;
  3. Metoda social-psihologica: studiaza procesele realitatii obiective care se reflecta in fenomene psihice, alt obiect al studiului fiind starea pshica si particularitatile personalitatii omului, interactiunea indivizilor in sistemele sociale;
  4. Metoda experimentala: metode noi, elaborarea modelelor de asistenta medicala, aplicarea experientei inaintate, controlul noilor proiecte, ipoteze, crearea bazelor experimentale, centrelor medicale;
  5. Metoda istorica: aprecierea starii de sanatate a unei populatii in decursul unei perioade istorice;
  6. Metoda economica: studiaza corelatia dintre economie si ocrotirea sanatatii, folosirea rationala,

 

  1. Managementul sanitar ca știință și obiect de studiu. Noțiune. Funcțiile managementului.

Fiecare persoană poate fi promovată într-un post de conducere. Pentru a putea face față solicitărilor, trebuie sa studieze managementul. Studiul managementului ajuta la o mai bună gestionare a resurselor umane, resurselor materiale, resurselor financiare și a timpului.

Funcțiile managementului:

a) Planificare - elaborarea unui plan care să îndeplinească următoarele caracteristici: unitate, continuitate, flexibilitate, precizie și să asigure utilizarea optima a resurselor

b) Organizare - stabilirea relațiilor de autoritate și responsabilitate pentru ca să poată fi atinse obiectivele propuse.

c) Funcția de personal - include recrutarea și selectarea personalului, descrierea posturilor, plasarea angajaților la posturi de muncă conform perfecționării, consultarea pentru performanță, carieră, determinanți plăților și recompenselor.

d) Conducerea - stabilirea pentru subordonați a drepturilor și obligațiunilor, menținerea comunicării pentru coordonarea muncii în colectiv.

e) Controlul - monitorizarea și evaluarea performanței, îmbunătățirea calității continue. Implică stabilirea de standarde și compararea rezultatelor obținute cu ele. 

Vizualizat: 2413     Download: 1101

Comentarii:


avatar


Materiale noi pe site:




Cele mai citite materiale:



  
Design by Dr. wikko © 2019